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　　收入不平等加劇失業 中國制造業更喜歡中學生

　　2014-07-04 15:44:00

　　參考消息網7月4日報道世界報業辛迪加網站6月30日刊登題為《收入不平等與年輕人失業問題》一文，作者是法國格勒諾布爾大學經濟研究生院經濟學副教授馬克·埃斯波西托和法國歐洲商學院金融學副教授特倫斯·謝。

　　文章稱，法國經濟學家托馬斯·皮凱蒂撰寫的《21世紀資本論》一書再次引起全世界的關注。圍繞這一主題展開的辯論涉及這一趨勢引發的許多后果，包括社會和諧度下降，貧民窟越來越多，勞工受剝削，中產階級日益受到削弱等等，但有一個后果沒有引起足夠的重視，那就是年輕人失業和就業不充分問題。

　　自全球經濟危機以來，世界范圍的青年失業問題加劇了。在發達國家，在16歲至24歲的年輕人當中，有18%失業。德國的青年失業率仍維持在9%的較低水平，美國則達到16%，英國為20%，西班牙和希臘在50%以上。中東和北非的青年失業率也很高，估計分別達到28%和24%。與此形成鮮明對照的是，東亞年輕人的失業率只有10%，南亞為9%。

　　但決策者沒有采取什么措施來解決這個問題。世界現在可能要創造國際勞工組織所稱的“垮掉的一代”。到2018年，估計全球青年失業率將達到13%。

　　推動這一趨勢的可不是單一因素。例如，在中國，青年失業的根源在于制造業在經濟中占主導地位。制造業為中學畢業生提供的就業機會要比為大學畢業生提供的就業機會多得多。

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　　工人在江西省九江市廬山區中糧糧油有限公司車間內生產小包裝食用油。（資料圖）

　　青年失業還源于市場失諧。在最近對9個歐盟國家開展的調查中，接受調查的72%的教育工作者說，新畢業生能滿足各自雇主的需求，但43%的雇主說，應聘者不具備他們所需的技能。

　　不過，無論導致青年高失業率的主要因素是什么，收入不平等無疑使這個問題加劇了。簡言之，許多工作，特別是利潤最高的工作，幾乎只有來自富裕家庭背景的人能夠獲得。

　　例如，在英國，僅有7%的兒童在私立學校上課，但該國約半數的首席執行官和2/3的醫生都是在私立學校接受教育。預計這一趨勢將維持下去，下一代醫生很可能出生在全國20%的最富裕家庭中。

　　在許多情況下，廣受歡迎的工作和實習崗位對那些與雇主有私人和職業關系的人而言，會更加容易得到。當就業市場獎賞的是你認識誰而不是你所掌握的技能時，家里有關系的年輕人就擁有明顯的優勢。

　　天生帶有偏見的招聘和雇傭行為進一步加劇了這種不平等。雖然企業可能在理論上承認聘用來自不同背景的優秀人才的價值觀，但它們往往會招聘擁有一整套熟悉的技能、經驗和資格的應聘者。

　　經濟困難使許多有天賦的學生根本上不了大學，因為他們需要掙錢，而只有全職工作能給他們提供這樣的機會。因此，盡管他們有才干，他們的掙錢能力還是受到了嚴重限制。

　　經濟地位是獲得機會的一個關鍵因素。來自貧窮背景的年輕人越來越失望，這種形勢將導致社會動蕩。除非所有年輕人都有改善其社會和經濟地位的合法渠道，否則貧富差距將進一步拉大，造成越來越難以逃避的惡性循環。