新華網(wǎng)長春９月４日電（記者何悅、馬揚）“未來十年是中國企業(yè)做強做優(yōu)，爭當世界一流企業(yè)的機遇期。”中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員蘇文忠在接受新華社專訪時表示。

中國企業(yè)５００強榜單１日在長春發(fā)布，２０１２中國內(nèi)地７０家企業(yè)入圍世界５００強，首次超過日本，成為世界５００強企業(yè)的第二大來源地。“中國入圍企業(yè)規(guī)模雖然很大，但是內(nèi)部資源利用配置效率和西方差距很大。”蘇文忠表示。

蘇文忠指出，長期以來中國發(fā)展靠數(shù)量的擴張，鋼鐵、發(fā)電量、鋁、水泥等產(chǎn)品產(chǎn)量全球第一，有不少產(chǎn)品已經(jīng)超過世界總產(chǎn)量的５０％。但是量的擴張是有限度的，受到資源、環(huán)境的約束，以量取勝是難以維持下去的。

對此，北京大學ＥＭＢＡ中心主任助理陳清表示，中國企業(yè)必須走創(chuàng)新的道路，必須創(chuàng)造出新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場，這樣才能在世界上站住腳，同時中國企業(yè)要在管理理念、管理經(jīng)驗上走在同行業(yè)企業(yè)前面。

專家認為，當今時代，傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟的時代已經(jīng)接近尾聲，隨著生產(chǎn)的數(shù)字化，第三次工業(yè)革命正如火如荼地進行著。對中國企業(yè)而言，誰能在未來十年抓住戰(zhàn)略機遇期，搭乘第三次工業(yè)革命的快車，誰就將成為世界一流企業(yè)。

第三次工業(yè)革命的主角不僅僅是技術(shù)，制度和管理創(chuàng)新也非常重要。海爾集團名譽董事長張瑞敏引用美國學者的觀點說：“所有的經(jīng)濟增長都是制度創(chuàng)新”。他表示，現(xiàn)在制度創(chuàng)新對中國企業(yè)來講是挑戰(zhàn)也是機遇，必須改變舊式的企業(yè)制度，按照新的工業(yè)需求更新管理模式和商業(yè)模式。

蘇文忠認為，中國企業(yè)要想成為世界一流企業(yè)，首先要轉(zhuǎn)變思想觀念。樹立起當世界一流企業(yè)的自信，重新審視自己的戰(zhàn)略思想。其次要重視人才。把創(chuàng)造全球一流企業(yè)的科技人才、管理人才吸引到自己企業(yè)中。

“最重要的是要推動變革。企業(yè)發(fā)展必須依靠變革，不變革，中國企業(yè)沒有出路。”蘇文忠說。