孫啟銀在麥田里挑選小麥良種的經(jīng)驗獲得收獲

河北雞澤縣風正鄉(xiāng)政府加快城鎮(zhèn)化建設堅持發(fā)展為首要

999皮炎平：二十年輝煌成就第一品牌

正是這種恪守質量關，注重細節(jié)，技術為先的企業(yè)精神，使得999皮炎平在二十多年的風雨路中，贏得了社會的認可和消費者的一致好評。業(yè)內人士認為，這個充滿時尚元素的廣告TVC很好地詮釋了“999皮炎平”成就皮膚藥領軍品牌的核心所在：999止癢超人，止癢就這么快。

發(fā)改委：制定階梯電價核心是“促公平”

隨著各地聽證會的相繼落幕，居民階梯電價改革已從方案制定階段轉入組織實施階段。通過建立階梯電價制度的探索，我們可以期待在資源環(huán)境價格改革領域更多地推行類似的制度，以更好地發(fā)揮價格杠桿調節(jié)收入分配的功能，促進社會公平正義。

廣東全省追查問題醬油 將開展全省調味品專項檢查

今天，記者從廣東省質量技術監(jiān)督局獲悉，該局已發(fā)出緊急令，要求全省追查威極公司所產(chǎn)醬油及醬油半成品的流向，對涉及購進威極公司問題醬油的調味品企業(yè)進行嚴厲查處。

深圳:違規(guī)使用經(jīng)適房將被強制收回

針對部分經(jīng)濟適用房業(yè)主擅自改變居住功能、違規(guī)使用等問題，市住建局正式啟動全市保障性住房聯(lián)合執(zhí)法大檢查，對拒不整改的違規(guī)者將強制收回其申購的經(jīng)濟適用房。市住建局決定向每個涉案家庭發(fā)出整改通知書，對拒不整改的，將依據(jù)有關規(guī)定給予行政處罰，直至收回其申購的經(jīng)濟適用房。

時隔一年半央行文件重提"房貸7折利率"引猜想

某大型國有銀行內部人士透露，該行可能在本周調整首套房貸利率優(yōu)惠，最低能到8折。2008年底，央行宣布將房貸利率調整至基準利率的7折，但是此后為了抑制房地產(chǎn)市場的投機氛圍，政府出臺了一系列房地產(chǎn)調控政策。

億嘉集團總裁地產(chǎn)項目漸入佳境

2012年是億嘉集團平頂山地產(chǎn)公司發(fā)展壯大的一年。平頂山地產(chǎn)公司的全體員工，人人都像一匹驃悍的戰(zhàn)馬，駕馭著公司這乘日行千里的快車正在廣闊的道路上馳騁奔跑，駛向更加燦爛輝煌的明天!

專家:學前教育免費時機還不成熟

千名幼兒園園長、教育部門領導、學前教育專家齊聚成都，進行觀點交鋒、腦力激蕩。中國學前教育研究會理事長虞永平認為，學前教育納入義務教育范疇時機還不成熟，可在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的一些幼兒園先試點，再逐步推廣。

天天盈超級現(xiàn)金寶提升家庭理財穩(wěn)健度

如今月薪過萬的雙白領、“三高”、新萬元戶家庭早已屢見不鮮，但是，隨著物價的不斷上揚，收入的增多并不能為他們帶來更多“幸福感”。除華安基金外，天天盈“超級現(xiàn)金寶”還支持鵬華、長信等基金公司的貨幣基金產(chǎn)品，較為適合這類家庭的理財需求，是頗具吸引力的活期存款替代品。

市場觀望情緒濃厚 A股目前弱不禁風

據(jù)經(jīng)濟之聲《交易實況》報道，新時代證券研發(fā)中心總經(jīng)理孫衛(wèi)黨做客節(jié)目點評開盤情況。孫衛(wèi)黨：今天開盤是一個普跌，因為大部分股票都下跌，到現(xiàn)在上海這邊800多家下跌只有60家上漲，深圳這邊也是1200多家下跌，160家上漲。

桃花姬卡通形象人氣作品出爐 受微博網(wǎng)友熱捧

近日，“就要Fan桃花――桃花姬卡通形象全球征集”活動再掀高潮，通過對全球征集的605幅卡通作品的初選，29個優(yōu)秀卡通作品進入新浪微博投票平臺，吸引了上萬名微博網(wǎng)友的關注和積極參與。

前5月四川進口食品金額大幅增長 不合格率也大增

昨日，全國質檢系統(tǒng)“千家食品企業(yè)質量安全共承諾”視頻會議在北京召開。據(jù)悉，四川進口食品所涉及的金額大幅增長，前5月達到了882萬美元，同比增長60%，而進口食品檢驗的不合格率也大幅增長，19噸不合格進口食品被退運或銷毀。

農業(yè)部加快推進未來10年“種子工程”

據(jù)悉，今年上半年，農業(yè)部加快了包括編制《全國現(xiàn)代農作物種業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》和《種子工程建設規(guī)劃（2011-2015年）》進程，編制甘肅、四川、海南等優(yōu)勢種子繁育基地建設規(guī)劃，推進國家級種子基地建設。

億嘉集團完善制度建設 單知偉要求加強人事管理

日前，億嘉投資控股集團公司人力資源中心召開會議，就2012年人事制度建設工作提出新要求。總之，要通過工作總結，使員工不斷提高工作計劃能力，增強自己的責任心和壓力感，避免工作的盲目性和無序性，使每位員工真正做到工作有條不紊、思路清晰、目標明確、措施得力、效果顯著。