日前，北京市人力資源服務(wù)“產(chǎn)業(yè)行”活動暨“攜手共進(jìn)·芯新向榮”人工智能+人力資源服務(wù)研討大會在北京市海淀區(qū)中關(guān)村論壇永久會址舉辦。本次大會聚焦人力資源服務(wù)業(yè)“鏈點”優(yōu)勢，匯聚人力資源與人工智能領(lǐng)域的智慧力量，挖掘人力資源服務(wù)業(yè)與人工智能產(chǎn)業(yè)雙向融合的多重可能，共同探索當(dāng)下發(fā)展新趨勢、解碼未來人才新生態(tài)。

大會特聘請到6位來自人力資源服務(wù)及人工智能領(lǐng)域的專家共同擔(dān)任人力資源服務(wù)數(shù)字化“產(chǎn)學(xué)研就”榮譽顧問，為北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)和北京理工大學(xué)等多所知名高校及人工智能領(lǐng)域的重點科技公司，授予人工智能“產(chǎn)學(xué)研就”實訓(xùn)基地。

大會還聘請了包括拉勾招聘聯(lián)合創(chuàng)始人、CMO鮑春華在內(nèi)的10家區(qū)域人力資源服務(wù)機構(gòu)和重點企業(yè)資深人力資源專家作為海淀區(qū)就業(yè)指導(dǎo)顧問，加強對人力資源的深入發(fā)掘、科學(xué)培養(yǎng)及合理配置，實現(xiàn)人力資源供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的全面耦合。

本次大會還發(fā)布了全國首個直播帶崗團體標(biāo)準(zhǔn)，率先實現(xiàn)該領(lǐng)域“零”的突破。

直播帶崗團體標(biāo)準(zhǔn)由北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、北京快手科技有限公司(快手快聘)、北京斗米優(yōu)聘科技發(fā)展有限公司(斗米)、北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(拉勾招聘)共同發(fā)起，是全國首個針對直播帶崗領(lǐng)域的規(guī)范化指導(dǎo)團體標(biāo)準(zhǔn)。

該標(biāo)準(zhǔn)明確了直播帶崗服務(wù)的基本要求、工作流程和服務(wù)評價與改進(jìn)等內(nèi)容，特別是詳細(xì)規(guī)范了從業(yè)人員要求、平臺資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、管理制度等，適用于直播帶崗服務(wù)活動的各類主體，標(biāo)志著人力資源服務(wù)業(yè)在直播招聘領(lǐng)域?qū)⑦~向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的新階段。團體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，將對規(guī)范服務(wù)流程、確保服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)公平競爭產(chǎn)生積極意義。

值得關(guān)注的是，在大會外場，開放式洽談區(qū)成為人工智能企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者與人力資源服務(wù)機構(gòu)直接對話的橋梁。這里匯聚了北京市頭部人力資源服務(wù)機構(gòu)，全方位展示在人才招引、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新等多個維度的前沿與個性化服務(wù)，呈現(xiàn)聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)方向的人力資源管理實踐案例。