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      央視財經獨家專訪柳傳志:這是退休最好的時候

      央視財經獨家專訪柳傳志:這是退休最好的時候

      來源:央視財經    2019-12-18 23:49
      來源: 央視財經
      2019-12-18 23:49 
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      為何選擇在75歲時退休?交棒新管理層又會有哪些變化?今天,帶著這些疑問,央視財經專訪了剛剛宣布卸任的柳傳志。

      今天,75歲的聯想集團創始人柳傳志,正式退休了。創辦聯想35載,他讓世界充滿“聯想”。

      1984年,40歲的柳傳志,不甘于在中科院人事局當一名干部,開始下海創辦聯想。

      1984年10月17日,柳傳志和11名同事在北京中關村科學院南路2號計算所的傳達室里,創辦了聯想公司的前身。從一間不足20平方米的小平房起步,先后打造出聯想集團、君聯資本、弘毅投資等一批領先企業。

      2004年12月8日,聯想以12.5億美元收購IBM PC部門。當時,聯想營業額僅為30億美元,全球排在10名以外,一年利潤僅為2億多美元。而IBM PC部門營業額達130億美元,在被收購之前已虧損2億多美元。當時,這場“蛇吞象”的大戲震驚了整個IT業界。

      2009年2月,當聯想集團陷入困境時,柳傳志重返聯想集團,出任董事長,幫助公司渡過了最艱難時期,扭轉了局面。

      聯想逐步成長為全球最大PC公司,2017年位列《財富》世界500強第226位。

      2019年3月28日,聯想控股發布的2018年年報顯示,2018年全年公司實現營業收入3589億元,同比增長13%。

      2019年12月18日,聯想控股股份有限公司宣布,聯想控股董事長、執行董事、聯想集團創始人柳傳志卸任公司董事長及執行董事。這也意味著柳傳志正式退休了。

      為何選擇在75歲時退休?交棒新管理層又會有哪些變化?今天,帶著這些疑問,央視財經專訪了剛剛宣布卸任的柳傳志。

      柳傳志:這是退休最好的時候

      央視財經記者 平凡:今天的董事會結束之后,最重要透露了一個什么信號?

      聯想控股名譽董事長 柳傳志:新的一頁開始,這是一個傳承計劃。作為公司來說,應該也是策劃很久的事情。現在接班的班子整個配套都比較成熟,也經過了一定的打磨,再加上明年正是我們制訂新的一個5年計劃的下一階段的開始。所以承上啟下,這真的是一個最好的時候。不再參與公司的事務,除非有極特殊的情況,因為我畢竟是名譽董事長。

      柳傳志:做中國人自己的電腦

      央視財經記者 平凡:您在聯想這么長時間,在正常的一個過程當中,現在總結來看,最大的、前所未有的挑戰是什么?

      聯想控股名譽董事長 柳傳志:可能對我挑戰最大的一段日子,還是上個世紀90年代初的時候,我們國家為了信息化應用更好的開展,所以打開了閘門,讓外國的機器進口,那時候我們國家的生產完全不可能跟國外抗衡。

      那時候聯想相當于就是一個小舢板,人家是相當于萬噸、十萬噸的巨輪。我們能不能生存,當時還是個問題。后來我們下決心,當時有兩種做法,一種就是做國外的代理,那么中國今天純粹就是應用,沒有計算機工業;一個就是拼這一把,當時我們冒險選擇走了這條路,后來竟然這個走出來了。不過我們當時只是外國企業競爭的維度,今天是中國企業自己跟自己爭。

      柳傳志:浪到了,就要乘風破浪

      央視財經記者 平凡:在此時間節點,您想對未來接班的同事說些什么?

      聯想控股名譽董事長 柳傳志:真的就是交給他們一個很沉甸甸的節點,比如說聯想原來是一個舢板,現在已經變成一艘大船,浪到了,就要乘風破浪。

      第一個就是堅持,先把腳跟站穩,是應付不確定的最好方法。自己強身健體然后努力注意大的形勢,但強身健體永遠重要。

      還有就是令旗一舉、三軍能動,執行力非常之強。這些東西都是必不可少的。真的就是一代人有一代人的責任,有他們一代人的能力。

      有使命的人,他在挫折面前不會輕易退讓。有很多人在形勢好的時候會很高興,做得很好。當形勢不好的時候,就很容易放棄。我希望我們的接班人不但要有一種往前闖的、不斷追求更高目標的勇氣,同時也要有一直能夠朝著既定方向的堅持。

      柳傳志:下一步,練好內功

      央視財經記者 平凡:對未來下一代的企業家,您看好哪些人?

      聯想控股名譽董事長 柳傳志:新一代的企業家他們的闖勁兒,包括對行業深入了解后的創新精神,我覺得都已經不是一般的外國企業能夠比擬的,現在我們的很多想法其實是走在外國人前面。我覺得這種創新和勇于追求的精神,是中國年輕企業家的特點。

      還是應該有一個更好的文化基礎。文化基礎能夠長期調動員工的積極性。比如餐飲業,有好多飯館當時非常好,很出名,幾年就敗下來了。為什么?那就是老板掙了錢以后就“蘿卜快了不洗泥”了,實際上就是企業沒有把文化做好。希望中國的企業家不僅勇于創新,勇于爭高,而且能夠更有遠見,更能為未來做好方方面面的準備。

      柳傳志:未來,聯想還有很長的路要走

      產業報國是柳傳志給聯想提的目標,他告訴央視財經記者,未來的聯想還有很長的路要走,要做一家值得信賴并受人尊重的全球化企業。

      聯想控股名譽董事長 柳傳志:一個公司能讓全球20%的人信賴、尊敬就很不容易了。我覺得我們還差老遠,現在只不過是我們曾經爬過一座山,我們也下到過峰底,現在就不停往更高的山上爬。

      我非常希望通過產業把高科技的成果轉化成產品,能夠對國家有所助力,這就是我們的產業報國。

      柳傳志:換換賽道,享受未來的生活

      央視財經記者 平凡:您退休以后就不再去參與公司的事務,還是下一步有什么樣的一個打算?

      聯想控股名譽董事長柳傳志:新的生活開始了,我還真是很期待。時間自由,我相信是一種非常大的快樂。

      為了保證我的這個肺能夠健康地支持我,所以我還得認真對待它,每天大概花在它身上的時間不會少,還得兩三個小時。

      人家給我提出了好多種賽道,已經討論了半年了。有人說你畫畫,有人說你寫字,有人說你寫東西,也有人說,把英文撿起來,出什么主意的都有。

      【責任編輯:刁云嬌】
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