中國日報網8月15日電 （曹原青）據彭博社消息，百事可樂公司首位女性CEO Indra Nooyi（盧英德）將于10月份正式離職，并于明年初正式卸任公司董事長一職。
盧英德也在周一凌晨發布推文寫道“今天對我來說是充滿激情的一天。 我已經在百事工作24年了，我的一生將永遠留在這里。我為自己的成就而感到自豪，為未來感到興奮。我相信百事公司最好的日子還未到來。”
《華爾街日報》報道，盧英德在一次采訪中表示，她在一年前就讓百事公司董事會開始為她的離職做打算。“12年是一段很長的時間，我想做一些不一樣的事情。”
現年62歲的盧英德出生于印度第四大城市馬德拉斯(Madras)， 從耶魯大學商學院畢業后，先后任職于強生、波士頓咨詢、摩托羅拉及ABB公司。1994年，加入百事公司。是百事公司首位印度裔“女掌門”。她在百事的12年間，百事股價累漲80%。總營收跑贏對手可口可樂，完善了從飲料公司向全球健康食品與飲品雙巨頭的轉型，并拓展了國際市場。
她的到來為百事公司注入了新鮮活力。當時的百事還正處于調整期，而可口可樂（coca-cola）卻是家喻戶曉。百事急需突破口，而盧英德加入之后，立即進行了大刀闊斧的改革，開始了“瘦身”計劃，她當時判斷，美國快餐市場已趨于飽和，不動產是一個越來越難獲利的投資。并且看好健康食品品牌。
因此，她將之前已經幾近停滯的餐館業務--包括必勝客（Pizzahut）、肯德基（KFC）、意大利比薩餅以及特柯貝爾墨西哥餐廳（Taco Bell）迅速剝離掉，該公司每年310億美元的營業額因此縮減了三分之一。第二年即1998年，盧英德提出用33億美元的價格收購純果樂公司（Tropicana），后來又用140億美元收購了桂格公司（Quaker Oats）。純果樂和桂格在美國是眾所周知的健康食品品牌，她的這一舉措，除了改善百事的業務結構外，還讓公眾感覺到該公司越來越健康，也提高了該公司的知名度。
美國《紐約時報》稱，努伊對百事的貢獻怎么強調也不為過。她幫助公司擴大國際市場并逐漸轉向生產健康飲料和食品。在改革過程中，雖然遭遇過反對和質疑，但努伊一直堅持自己的決定。目前百事一半的營收來自健康飲料和食品，而2006年這一比例僅為38%。
努伊以超長時間的勤奮工作著稱，她曾持續一周每天工作20個小時。但她不認為自己的勤奮工作應被當作典范。她說，30多年前人們對女性的期待與如今大不相同。女性要想成功，就必須凡事都做得比男人更好。她還坦言，自己有種“移民情節”，因為總擔心隨時可能被辭退，所以每天都要求自己做到最好。
與很多成功女性不同，努伊并不認為自己能夠很好地平衡工作和生活。她認為當CEO不是簡單事，必須全身心投入，而這會消耗自己。她還表示，作為女性，必須要做出取舍，“會有傷心和痛苦，選擇背后會有連帶損害，但你只能接受現實”。據努伊回憶，當她帶著自己將擔任CEO的消息回家時，她的母親告訴她，回家后要放下光環，“在家里你只是妻子、女兒和母親”。努伊表示，她辭職的部分原因是為多陪伴86歲的母親。她表示，自己已經感到疲憊，希望多花時間陪伴家人。
美國有線電視新聞網指出，努伊辭職后，世界500強企業領軍人中只剩24名女性，比例不到5%。而一年前，這一數字還是32人。
（編輯：李海鵬）
