廣州2016年11月14日電 /美通社/ -- 11月10日，薪福快線出席“2016HRoot中國人力資源服務展” 廣州站。薪福快線 -- 薪酬福利管理SaaS云平臺，繼在北京、上海、成都等城市隆重亮相后，今日在“羊城”，為數千名觀展企業人力資源經理人、專家及采購者提供服務/解決方案介紹以及平臺演示等，再次獲得企業人力資源管理者的極大認可。
在互聯網飛速發展的時代大浪潮下，變革與機遇無處不在。人力資源服務行業也是如此，結合豐富的線下服務經驗，并主動擁抱互聯網技術發展，以高效推動企業管理效率為初心，順勢融合各維度優勢的HR服務商，將會給予企業更富足的信心去迎接明日挑戰。
“來源HR，服務HR”是薪福快線最與眾不同的基因。薪福快線由薪酬專家、企業HR全程傾力參與設計并不斷迭代，真正想HR之所想、急HR之所急，無縫鏈接HR的實際工作。
那么將SaaS服務模式，與20載人力資源服務經驗相融合的薪福快線，是怎樣促進企業HR高效工作的？
第一， 薪福快線讓企業HR薪酬核算工作更快、更準、更穩
更快 -- 系統初始化4小時，即可上線使用；一鍵秒算千人工資；支持眾多銀行導盤；社保基礎數據覆蓋中國及亞太地區500+城市、實時智能更新，極大降低了HR的時間成本。
更準-- 薪福快線是國內首家提供獎金計算模塊的HR SaaS 云平臺，薪酬計算更精準； 500+城市的社保基礎數據覆蓋，確保社保、公積金、個稅計算合規；運用系統可最大化避免人為操作誤差；功能實現高度個性化設置，滿足多元化薪資方案。
更穩-- 系統保留歷史數據，信息存儲有保障；雙機運營，保證系統運行更加穩定；多機備份，保障數據安全。
第二， 薪酬核算功能兼具普適性與個性化
普適性強-- 薪福快線結合了團隊20多年的人力資源薪酬外包服務經驗，整合了眾多世界500強等標桿性企業的實操痛點解決方案，面向所有企業HR推出了高效解決的SaaS云平臺。
高度個性化-- 工資表字段無上限擴展；薪資方案自定義設置；支持多層組織架構、多層用戶角色自定義，企業可嚴格控制高密數據、信息的查看、操作等權限，層級設置無上限。
第三， 薪福快線提供一站式服務，代發工資、代繳社保讓企業無憂
薪福快線平臺提供的模式，可概括為 “薪資計算工具+線上應用+線下服務”。現階段平臺提供的服務，不僅涵蓋了薪資社保計算，更包括福利商城選購、政策實務查詢、生成自定義報表、人事異動管理、組織架構管理、員工留言、線下代繳社保、代發工資等。
