北京2016年11月14日電 /美通社/ -- 近日，由著名人力資源媒體HRoot主辦的“2016中國人力資源服務展”在廣州成功舉辦。著名綜合人力資源服務機構 --諾姆四達集團攜全面人才評價、一體化人力資源管理咨詢等前沿技術產品成果亮相展會，并通過展位展示、主題演講等形式為眾多企業人力資源專業人士提供了全方位的現場咨詢和產品演示，受到眾多HR的歡迎。
此次展會共有來自光輝國際（KORN FERRY）、領英（LinkedIn）、萬寶盛華（ManpowerGroup）、諾姆四達（NormStar）等全球及中國領先人力資源服務機構的資深顧問專家等，結合當下創新、大數據、移動互聯網等趨勢，針對企業人才測評、管理咨詢、人力資源服務外包、管理培訓、招聘等多個領域的實用性話題進行了精彩主題分享，收到了與會嘉賓們的積極反饋和認可。
諾姆四達集團副總裁、廣州公司總經理肖義平在大會上做了 “基于全面人才評價的人才梯隊建設與培養”的主題分享。肖義平表示，基于全面人才評價是未來人才梯隊建設的發展趨勢，其核心理念是以全面素質評價、全面行為評價和全面績效評價為基礎進行人才梯度的全盤規劃，它的評價對象是全部人才，并且融入于人才管理的全流程，它強調建立對人才全職業周期的評價，其內涵是對人才一貫表現和全部工作的評價。
在另一場研討會中，諾姆四達集團合伙人、華南區顧問總監曾雙喜為眾多HR帶來了一場關于勝任力模型構建及應用的精彩演講。曾雙喜從勝任力模型的概念、構建技術思路、落地應用，以及培訓輔導式建模等方面做了詳細闡述。研討會現場座無虛席，獨到的見解和經典的案例，使得演講受到現場HR的一致好評。
據組委會統計，此次展會匯集近60家展商，帶來近50場人力資源前沿話題研討會，吸引了共計4,889名人力資源總監、人力資源經理人、企業中高層管理者、企業人力資源需求采購者等到會觀展，掀起了新一輪人力資源領域內交流與學習的熱潮。
