香港2016年11月1日電 /美通社/ -- 10月25日，李錦記健康產品集團榮獲由香港民政事務局和家庭議會頒發的“2015/16年度家庭友善雇主”稱號，以表揚李錦記健康產品集團致力推行家庭友善雇傭政策及措施。
李錦記健康產品集團以“思利及人”為核心價值觀，主張直升機思維、換位思考和關注對方感受。為了提供“爽”的工作體驗，集團一直致力為員工實現“健康、家庭、事業”的“三平衡”。
集團實施一系列員工及家庭友善的政策，例如為員工提供彈性工作時間安排，以便履行家庭責任；提供惠及員工家人的保險計劃，讓員工及其家人生活更有保障。此外，集團提供水果、湯水及健康飲品，令員工在公司亦感受到家的感覺。
李錦記健康產品集團高級副總裁楊國晉先生說：“集團此次獲得‘家庭友善雇主’的肯定，表明公司獨特企業文化在促進和諧生活和建立關愛文化的落實。”
近年雇主日益關注家庭友善雇傭政策及措施，助雇員在工作與家庭生活之間取得平衡，從而帶來提升士氣、促進雇傭關系、減少雇員流失等好處，令雇主及雇員同樣得益。
兩年一度的“家庭友善雇主獎勵計劃”是香港民政事務局和由香港政府成立的跨界別、跨政策局的家庭議會聯合舉辦。計劃于二零一一年首次推出，旨在表揚和鼓勵雇主推行家庭友善雇傭政策及措施，以喚起雇主對家庭核心價值重要性的關注。評審團由不同界別的專家及代表組成，根據雇主的家庭友善雇傭政策及措施、實施家庭友善雇傭政策及措施對雇主及雇員的好處，以及管理層的理念及承諾等評審準則，選出各獎項的獲獎公司和機構。
