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      復旦大學面向全球公開招聘復旦-泛海國際金融學院院長、執行院長、副院長

      2016-10-18 16:47:23
      復旦大學面向全球公開招聘復旦-泛海國際金融學院院長、執行院長、副院長

      復旦大學創建于1905年,是中國人自主創辦的第一所高等院校。歷經110多載,復旦大學已發展為一所擁有人文社科和理工醫藝等11個學科門類的國內一流、國際知名的綜合性研究型大學。

      在泛海集團的支持之下,復旦大學日前已正式批準籌建復旦-泛海國際金融學院(以下簡稱國金學院),并計劃將該學院作為復旦創新型學院建設的示范。復旦-泛海國際金融學院將按世界一流水準辦學,旨在匯聚國際一流師資,推動高端金融人才培養和高層次科學與政策研究,致力于打造具有國際重要影響力的一流金融學院和頂尖金融智庫。

      復旦大學現面向全球招聘學術造詣高、國際視野寬、組織領導能力強的學術領軍人才擔任復旦-泛海國際金融學院行政領導。計劃招聘院長1名、執行院長1名、副院長2名(教學副院長、科研副院長)。

      一、崗位職責:

      (一)院長

      1、全面負責籌建國金學院及制定國金學院的未來發展總體目標與戰略;

      2、負責制定國金學院的學科建設、人才培養、隊伍建設、科學研究等工作目標;

      3、組織和引進國金學院的骨干教師,建設有國際競爭力的教學隊伍;

      4、推動和提高學院的學術地位和國際影響力,促進國際交流與合作。

      (二)執行院長

      1、全面主持學院學科建設、人才培養、隊伍建設、科學研究、行政、財務等工作,實現學院發展目標;

      2、協助組織和引進國金學院的骨干教師,建設有國際競爭力的教學隊伍;

      3、推動和提高學院的學術地位和國際影響力,促進國際交流與合作。

      (三)教學副院長

      協助院長、執行院長做好招生、人才培養和教學等方面的分管任務。具體如下:

      1、負責制定學院的人才培養計劃、招生計劃及具體實施方案,并負責招生工作的組織管理;

      2、負責制定學院的教學計劃及具體實施方案,并負責日常教學的組織管理;

      3、組織學院教學指導相關委員會工作,負責組織教師的教學評估考核等工作。

      (四)科研副院長

      協助院長、執行院長做好科研、學科建設等方面的分管任務。具體如下:

      1、負責制定學院的科研規劃、科研政策及具體實施方案,并負責課題組織管理、成果匯總等日常科研管理工作;

      2、負責制定學院科研人員的培養計劃,負責組織科研人員的業務培養及科研能力考核;

      3、負責制定學院的學科建設規劃及具體實施方案,并組織學科建設相關項目的實施。

      4、分管學院的外事和對外宣傳工作。

      二、應聘條件:

      (一)院長

      1、在學科領域具有重要學術影響和較高知名度。具有博士學位、擔任一流高校教授職務,在國際一流學術期刊上有出色的發表記錄;

      2、熟悉高等教育規律,了解國內外高等教育情況,有豐富的管理經驗、良好的組織協調能力和卓越的對外溝通能力,曾在國際一流商學院或國內頂尖商學院擔任過領導職務者優先;

      3、有國際教育背景、國際化的學術視野和引領本學科領域發展的思路,對全球和中國商學院的現狀和未來發展趨勢有深入和全面的理解;

      4、具有良好的個人品質、身體素質、職業道德、創新意識和團隊精神,遵紀守法,熱愛高等教育事業,愿意服務于復旦大學“雙一流”建設事業;

      5、年齡不超過55周歲,特別優秀者可適當放寬;

      6、聘期內每年工作時間不少于六個月(全職者優先)。

      (二)執行院長、副院長

      1、具有優秀的國際化學術背景,具有相關學科博士學位;

      2、在金融相關領域學術造詣深厚,在國際經濟金融類頂級期刊有優秀的發表記錄,并在國內外著名大學已獲得教授職務(或國外著名高校擔任終身系列的副教授);

      3、具有寬廣的國際化辦學視野,具有較強的管理、組織、協調和對外交往能力,有團隊合作精神;

      4、具有豐富的國內外學術和教育機構管理經驗者優先考慮;

      5、具有良好的個人品質、身體素質、職業道德,遵紀守法,熱愛高等教育事業,愿意服務于復旦大學“雙一流”建設事業;

      6、年齡不超過55周歲;

      7、聘期內應全職在校工作。

      三、聘任期限和聘任待遇:

      每屆聘期四年,到期后根據評估結果、經雙方商議決定是否續聘,連續任職不得超過兩屆。并作為學校引進人才擔任教授職務,聘用合同可簽訂至法定退休年齡。

      提供具有國際和同行業競爭力的薪酬和福利待遇,具體待遇面議;充分享受各級政府和學校各類從優政策,學院提供高效的行政服務。

      四、應聘者請提供材料:

      1、個人簡歷(附詳細學術發表記錄);

      2、3名可供咨詢的學者名單。

      五、聯系人及聯系方式:

      人事處聯系人:朱浩 文婕

      聯系電話: +86 21 55664593 65654795

      傳真: +86 21 65103059

      信箱:zhuhao@fudan.edu.cn? wenjie@fudan.edu.cn

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