-BOSS直聘----為創業“發動機”迅速提供“燃料”
北京2016年9月13日電 /美通社/ -- 9月10日，由優客工場、標準排名主辦的“全球INS大會.2016中國眾創空間行業峰會”在北京舉行。BOSS直聘與中國建設銀行、聯想之星、鈦媒體等企業，榮獲“2016中國最佳雙創服務商”獎。BOSS直聘被評為，全球首款有溫度的、與BOSS直接對話的純移動端招聘APP，并已覆蓋60%以上的D輪前創業公司。BOSS直聘的使命是繼續為創業“發動機”提供源源不斷的“燃料”。
BOSS直聘獨創直聘模式，極大地提高求職招聘效率，使BOSS直聘成為互聯網招聘領域的引領者。大會上，優客工場及標準排名聯合發布了由騰訊研究院等多家國內權威機構提供大數據支持的《2016中國創新創業報告》。該報告指出，中國將迎來創新創業的黃金十年。“雙創”浪潮，政府、投資機構、開發區、科技園區、眾創空間、孵化器等，是中國經濟持續蘊含龐大創新潛力，使雙創企業并得以發掘和轉化的巨大助力。根據產品特點、優勢和行業影響力，BOSS直聘從國內眾多服務商中脫穎而出，成為“2016中國最佳雙創服務商”獎。
BOSS直聘與創業密不可分。2013年底，聯創策源主管合伙人元野將趙鵬，這位曾經的智聯招聘CEO，介紹給了著名天使投資人雷軍。在40分鐘的交談后，趙鵬獲得投資，收購了“分智網”，并改造成現在的“看準網”，試圖做職場的“大眾點評”。但是，嚴重缺人成為了公司的難題，因此致力于快速解決人才缺乏的BOSS直聘誕生了。這款APP讓傳統招聘網站成功招聘一名員工需要的30-60天時間，大大縮短到“求職者從主動與BOSS溝通到獲得面試機會所需時間平均為215分鐘”。
區別于傳統招聘模式，BOSS直聘做到了在求職者與招聘方互不了解的情況下直接交流。很快，兩周歲的BOSS直聘已經積累超過950萬用戶，對中國互聯網從業人群的滲透率達到近50%。截止到2016年8月，BOSS直聘注冊的BOSS總數高達147萬，D輪前創業公司覆蓋率達到60%以上。
BOSS直聘的創始人趙鵬表示：“目前人才市場最關鍵的一個字就是‘急’。”對于新成立的創業企業來說，人才的需求是極其旺盛和急切的。人才已經成為創業企業在前進過程中“發動機”不可或缺的“燃料”。“如果微信是一個讓大家消費娛樂的大廣場，直直就是邊兒上的一個咖啡廳，旁邊還會有茶館、飯館……”。“直直”，是BOSS直聘的精靈，通常代指BOSS直聘。正如BOSS直聘區別于傳統招聘方式的特點，它不再是冷冰冰的簡歷投遞，它是有溫度的。
未來，BOSS直聘將服務的對象轉向了國際市場。目前BOSS直聘已經累積了大量的國外用戶，其中美國、日本、英國是BOSS直聘海外用戶活躍度最高的三個國家。放眼全球，已經有109個國家和地區的求職者或Boss正在使用BOSS直聘。
