上海降低部分社保費率水平 為企業減負135億

經濟日報上海3月23日訊(記者吳凱李治國)上海推進供給側結構性改革有了新動作。3月21日，上海在保障參保人員社會保險待遇水平和社?；鹫＿\行的前提下，進一步降低部分職工社會保險的費率水平。據測算，這次費率下調后，預計2016年全年可減輕企業負擔約135億元。

本次下調涉及養老、醫療和失業保險3個險種，總體費率下降2.5個百分點。上海市副市長時光輝表示，為了推進供給側結構性改革與去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等重點任務，上海市決定，在降成本方面，下調本市部分職工社會保險費率水平。該政策公布后，倒推至2016年1月1日起實施。

據介紹，本次下調部分僅針對企業單位的繳費部分，而個人繳費部分并未調整。其中，職工基本養老、基本醫療保險費率以及失業保險費率的單位繳費分別下調1%、1%和0.5%。

時光輝說，降低社保費率并非基于單一因素考慮，其中包括降低企業成本、保障參保人員的社會保險待遇以及社?；鸬目沙掷m健康發展。

時光輝表示，下調的2.5個百分點預計將為企業在2016年全年節省約135億元。進一步降低職工社會保險費率，作為“三去一降一補”組合拳的重要組成部分，是貫徹落實中央和全國兩會精神，直接降低企業成本的重要舉措。

上海市發改委副主任曹吉珍說，目前，上海初步以降低職工社會保險費率的措施，來降低企業成本。未來，有關單位和部門將結合實際情況，研究其他供給側改革的措施，比如在科技創新領域加大研究，提高效率，幫助企業降低成本。

時光輝表示，目前上海職工社會保險基金收支情況較好，有一定的積累且年度有結余。這次費率的調整，不會對參保人員的養老、醫療和失業保險等各項社會保險待遇產生影響。與此同時，為確保職工社會保險制度的長遠可持續發展，上海將進一步建立健全社會保障基金的預警、儲備和保值增值機制，擴大職工社會保險的覆蓋面，加強社會保險費的征繳和基金管理，加大財政、國資等對社會保險基金的支持力度，以增強本市社會保險基金的抗風險能力，確保參保人員的各項社會保險待遇將隨著經濟社會發展而逐步提高。