勞動力成本增加 英零售業(yè)將丟100萬個崗位

英國零售商協(xié)會預測，到2025年，英國零售業(yè)將失去將近100萬個工作崗位，相當于現(xiàn)在零售業(yè)工作崗位的三分之一。

英國零售業(yè)現(xiàn)在雇用大約300萬人。這一行業(yè)的規(guī)模占英國經(jīng)濟總量十分之一。

零售商協(xié)會預測，零售業(yè)10年內(nèi)將失去大約90萬個工作崗位；小型商家和經(jīng)濟較弱地區(qū)可能將難以適應。

英國《金融時報》29日援引英國樂購公司首席執(zhí)行官戴夫·劉易斯的話說：“在零售業(yè)經(jīng)歷大變革的時期，通貨緊縮、營業(yè)稅上調(diào)和勞動力成本增加，給這個競爭激烈的行業(yè)施加越來越多的壓力。”

【勞動力成本壓力】

零售商協(xié)會會長查利·梅菲爾德說，“毫無疑問”，這一行業(yè)變化迅速，“零售行業(yè)的工作崗位今后將更少”。

梅菲爾德說：“關鍵在于這些變化影響什么人，影響哪些地方。這些是要邁過去的溝溝坎坎，至于怎樣邁過去，需要仔細謀劃。”

OC＆C策略顧問公司合伙人安尼塔·巴爾占達尼說：“勞動力成本壓力是零售商永遠關注的因素，以期提高效率。”

一個月后，英國預計將上調(diào)“全國最低工資”，即年齡25歲及以上者最低時薪達7.2英鎊（約合10美元）。這一數(shù)字到2020年可能達到時薪9英鎊（12.5美元）。

巴爾占達尼說：“全國最低工資的提高不會減輕勞動力成本的壓力。”

《金融時報》報道，樂購已經(jīng)制定裁員計劃。根據(jù)這一計劃，六分之一員工將離職，或縮短工時。據(jù)《金融時報》掌握的數(shù)據(jù)，零售商協(xié)會成員中，前五大企業(yè)平均雇用員工數(shù)量已經(jīng)減少25％。

零售商協(xié)會報告寫道，工資上漲可能會致使零售業(yè)發(fā)生更快變化，使這一行業(yè)的崗位以更快速度消失。例如，美國亞馬遜公司正在嘗試新系統(tǒng)，讓貨架自己行走，省去工人在不同倉庫的許多貨架間走來走去的麻煩。（卜曉明）（新華社專特稿）