上海2015年12月14日電 舍弗勒大中華區被國際獨立評估機構授予2016“中國杰出雇主”(China Top Employer) 稱號。這是人力資源領域最富盛名的獎項之一，證明了舍弗勒大中華區在人力資源管理與發展方面的卓越優勢。
舍弗勒大中華區首席執行官張藝林博士（右）與舍弗勒大中華區人力資源高級副總裁劉敏女士（左）出席2016“中國杰出雇主”頒獎典禮
舍弗勒大中華區首席執行官張藝林博士、人力資源高級副總裁劉敏等參加了12月9日在上海舉行的頒獎典禮。劉敏女士代表舍弗勒大中華區從評選主辦方 -- 杰出雇主調研機構 (Top Employers Institute) 手中接過了獎杯與證書。劉敏女士領導公司團隊全程參與了此次評選，她說：“我們很幸運，因為這是我們第一次參加評選‘中國杰出雇主’。這份‘幸運’來自我們的實力與努力。”
“卓越的人才創造卓越的公司, 卓越的公司孕育卓越的人才。舍弗勒一直視人才為公司最寶貴的財富，除提供富有競爭力的薪酬和舒適的工作環境外，更充分挖掘員工的潛力，提供寬廣的發展空間，幫助員工在充滿挑戰的工作中不斷成長，實現個人更大的成就。”劉敏說。
除“中國杰出雇主”外，舍弗勒大中華區今年還連續第五年獲評智聯招聘頒出的“年度最佳雇主”和前程無憂“中國最佳100人力資源典范企業”稱號，并被授予“2015中國最佳人力資源管理團隊典范”獎。
杰出雇主調研機構是一家來自荷蘭的專業人力資源評估機構，每年在全球和大中華地區進行杰出雇主企業評選，并由第三方審計機構進行審計。全球眾多知名企業都曾上榜，并視“杰出雇主”資質為吸引和發展人才的附加價值。
今年是舍弗勒在中國運營20周年。自1995年以來，舍弗勒已成為中國汽車和工業領域最富盛名的產品與系統供應商之一。目前舍弗勒大中華區擁有員工約1.1萬人，在全國設立有生產、研發、銷售和后市場服務網絡，憑借創新性的汽車傳動系統產品和工業軸承及解決方案為中國的經濟和制造業發展做出貢獻。
