2014年11月10日，強生公司董事長兼CEO亞歷克斯·戈爾斯基在北京國家會議中心出席2014年亞太經合組織工商領導人峰會 圖片來源：IC
跨國消費品及保健品企業強生公司的總裁兼CEO亞歷克斯·戈爾斯基(Alex Gorsky)與其他商界領袖堅信，跨國公司，尤其是研發領域的，機遇良多，前景明朗。自2012年就任強生CEO以來，他一直認為，跨國企業應重新調整方向應對中國經濟增長“新常態”，并調整預期。現年55歲的戈爾斯基從業經驗豐富，近期接受了《中國日報》專訪，詳細闡述了自己對強生公司的展望以及公司在中國的未來。專訪摘要如下：
中國日報：我們知道，您在軍方的履歷豐富，能否請您分享一些在軍旅生活里的寶貴見解？
戈爾斯基：能在兩三個地方發展事業，沒有頻繁跳槽，我覺得幸運。其中之一是美國軍隊，另一個就是強生公司。我在這兩個地方學最寶貴的東西，也是它們共有的，就是目標意識。
在軍隊中，要有服務意識、目標意識、任務意識以及保護人民的核心意識。我努力將這些核心品質與理念運用到強生的工作中去。
在強生，我們的目標是實現“信條”（Credo），這是由強生公司創始人羅伯特·伍德·約翰遜的兒子提出并規定的。
這是我們企業的本質所在，激勵著強生所有的員工。同時，這個目標也激勵著我自己，帶給我一種責任感。作為一家公司，強生將會始終踐行這些承諾。
中國日報：作為一家跨國巨頭的總裁，您認為自己是一位怎樣的領導？
戈爾斯基：我認為公司領導必須是實實在在以及值得信賴的領袖。員工確實期望參與討論公司高層管理，此時，這點就顯得很重要。
員工希望CEO能同外部受眾以及員工進行真正的對話。
我認為，我自己的所作所為始終以求真務實的方式同所股東接觸、聯系和交流。
中國日報：在強生公司任職期間，給您印象最深的什么事？
戈爾斯基：在成為CEO后，我最先做的事里其中之一就是為員工建立內部博客。
我每周或每十天同員工交流一次，分享我的做法和想法。我發現這樣做確實能為員工營造集體氛圍。
上周，當我在美國新澤西一家酒店用餐時，同一位公司員工進行了十分有趣的交流。
我認為這次交流值得回憶，交談間，她說道：“感謝您在博客上同我們分享您的想法，這讓我覺得公司變小了，感覺所有人都聯系在一起，而且也能明白當前發生的事。”
大多人可能認為這件事很簡單，甚至不值一提，但對我們而言，它緊緊圍繞著我們核心價值觀——在企業內部打造一個社區和一全家庭。
中國日報：您遇見最大挑戰是什么？又是如何克服的？
戈爾斯基：在強生這樣的企業里，我們會遇到各種挑戰。但， 我們面對的最大挑戰是，目前仍有大量醫療需求尚未得到滿足，其中包含諸多推動創新的機遇。
即便是行業巨頭也無法面面俱到 ，因此，真正地挑戰是發現真正的機遇。
在每天的交易中，我們遇到的最大挑戰大多是關于選擇正確的投資項目，如何能變革生活，以及找到成功的可能性。
中國日報：您今年以及未來五年針對中國有著怎樣的商業戰略？
戈爾斯基：中國對我們的一些成功起到了關鍵作用，因此，也是我們業務板塊中不可缺少的部分。
強生立足中國30年，我們感到很幸運，同時也期待未來30年甚至更長時間內強生的發展。
2014年，我們在中國的業務規模達到30億美元，并一直以健康的速度在增長。未來幾年內，我們將竭力更多惠及患者與消費者。
更重要的是，也是我本人特別熱衷的，就是強生將繼續增加在華研發投資力度。
中國日報：您提到增加在華研發投資力度。那是什么原因促成了這一決定？
戈爾斯基：強生將創新視為全球及中國經濟發展的關鍵驅動力。中國在創新領域的投入不斷進步，因此，我們認為中國有機會領導全球，邁向更為健康的未來。
我們不僅會在已建成的中國各家研發中心進行內部創新投資，同時還將支持公司外部創新。我們希望構建中國創新生態系統，為拿出提升健康護理的可行方案，將其中各個部門聯系在一起。
中國日報：在中國政府著力打擊腐敗的形勢下，中國的制藥行業目前處于動蕩態勢之中。請問強生是否受到影響？
戈爾斯基：我們相信一個強大而又具備道德力量的商業環境將提升強生的能力，進入更多市場，保證公平競爭，并最終改善中國的醫療行業。
為保證企業始終走自己的道路，我們在所有業務中都強調誠信、透明及責任。我們既遵守當地法律，例如《生物醫藥企業倫理準則》，也遵守所有與企業經營相關的國際法律。
30年前，強生是最早一批入駐中國的全球保健公司之一，在中國保健行業發展的每一步中，都會有我們的身影。
在向前邁進的過程中，能繼續作為促進中國保健行業發展的合作伙伴對強生公司而言至關重要。
中國日報：保持健康綠色的生活方式是CEO的重要品質之一。您在這方面做的如何？
戈爾斯基：我在美國中部的一個小鎮上長大。家中有六個孩子，父母教育我們不能浪費，在條件允許的情況下要重復利用，并且要尊重身邊的自然環境。
我每天進行鍛煉，這能能幫助我集中注意力，反思重大問題和決策，并在漫長而又辛苦的一天過后，讓我再度精力充沛。
我在戶外遠足、野營、獨木舟及垂釣等項目上花了很多時間。對我以及公司而言，我們可持續發展項目正是基于這些個人價值觀。
亞歷克斯·戈爾斯基
年齡：55歲
教育背景：西點軍校理學學士；賓夕法尼亞大學沃頓商學院工商管理碩士
職業履歷：
·2012-：強生公司董事會總裁兼首席執行官，公司執行委員會主席
·2011-12：強生公司執行委員會副主席
·2009-11：強生手術保健公司全球總裁兼執行委員會委員
·2008-09：強生愛惜康公司總裁
·2004-08：諾華制藥公司北美業務總裁
·2003-04：強生制藥歐洲區、中東區及非洲區業務總裁
·1988-2003：進入強生公司，任楊森制藥銷售代表；2001年起不斷晉升，并任該部門經理
