中國(guó)日?qǐng)?bào)1月20日北京電（記者張玥） 1月11日，英孚教育在京舉辦國(guó)際職場(chǎng)高峰論壇（Career Beyond Boarders），共同探討并分享職場(chǎng)故事，為眾多青年求職者解密職場(chǎng)技能提升機(jī)巧。活動(dòng)邀請(qǐng)到英孚海外游學(xué)留學(xué)中國(guó)區(qū)總裁Linus Jonsson， 聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署中國(guó)區(qū)特聘顧問(wèn)Howard Chang以及LEAN IN智囊團(tuán)Think Tank聯(lián)合創(chuàng)始人譯萱等嘉賓到場(chǎng)，并分享了女性職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的探索與感悟。
隨著市場(chǎng)國(guó)際化和經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入，具有全球化的視野及遠(yuǎn)見(jiàn)、卓越的外語(yǔ)水平和跨文化的溝通能力等，正逐漸成為市場(chǎng)對(duì)國(guó)際化人才的硬性要求。求職者如何具備上述技能，也成為國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)和求職者本人所共同關(guān)心和探索的課題。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去五年職場(chǎng)人士通過(guò)海外游學(xué)項(xiàng)目自我提升的需求呈現(xiàn)顯著的增長(zhǎng)，尤其對(duì)跨文化體驗(yàn)形式的需求日趨明顯。其中，女性職場(chǎng)人士的比例及國(guó)際職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有大幅度的提升。在英孚海外游學(xué)成人校區(qū)的英國(guó)曼切斯特校區(qū)，近60％的學(xué)員為女性，且年齡在25－35歲之間的居多，她們都有強(qiáng)烈的自我提升國(guó)際化水平的需求，渴望通過(guò)學(xué)習(xí)這個(gè)時(shí)代必須的語(yǔ)言和跨文化技巧，重新為自己充電，或者為更好的職業(yè)選擇作準(zhǔn)備。
英孚亞太區(qū)成人游學(xué)部主席Sang-Chul Lee先生強(qiáng)調(diào)，市場(chǎng)國(guó)際化推動(dòng)職場(chǎng)國(guó)際化，具有全球化的視野和遠(yuǎn)見(jiàn)，成為當(dāng)今時(shí)代的必然要求，也為職場(chǎng)人士帶來(lái)無(wú)限機(jī)遇與可能。中國(guó)已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)對(duì)人才的需求已不僅限于本土或者亞太地區(qū)，而是吸引世界范圍內(nèi)的優(yōu)秀人才，客觀上給中國(guó)求職者帶來(lái)的巨大的挑戰(zhàn)。
該國(guó)際職場(chǎng)高峰論壇曾在倫敦和芝加哥成功舉辦，本次EF英孚海外游學(xué)留學(xué)將論壇遷至中國(guó)，旨在幫助中國(guó)職場(chǎng)人士探求提升自我技能，成為國(guó)際化職場(chǎng)人才之道。
