阿里巴巴在紐交所蔚為壯觀的登場(chǎng)表明中國(guó)科技企業(yè)日臻成熟。這次成功的首次公開(kāi)募股(IPO)告訴美國(guó)，全球科技企業(yè)并非都在硅谷。美國(guó)科技分析師和企業(yè)密切關(guān)注阿里巴巴的下一步，但中國(guó)科技企業(yè)與美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間正在進(jìn)行另一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)：人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。
就在阿里巴巴公開(kāi)募股創(chuàng)造歷史之前，微軟前副總裁和亞太研發(fā)集團(tuán)主席張亞勤投靠百度公司，并直接向創(chuàng)始人李彥宏匯報(bào)工作。這是百度今年第二次至關(guān)重要的招攬人才行為。此前該公司聘任過(guò)“谷歌大腦”項(xiàng)目前負(fù)責(zé)人、斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教授吳恩達(dá)。
去年，百度設(shè)立深度學(xué)習(xí)研究院，一批杰出且多為華人的科學(xué)家分別從“臉譜”、AMD等美國(guó)科技巨頭轉(zhuǎn)投該院。
僅在幾年前，這種現(xiàn)象還令人難以想象。過(guò)去，最優(yōu)秀的中國(guó)科學(xué)家和工科畢業(yè)生都紛紛加入美國(guó)科技企業(yè)和一流實(shí)驗(yàn)室。如今他們?nèi)栽谶@么做，但卻有了另一個(gè)富有吸引力的選項(xiàng)：向西方老牌企業(yè)叫板的本土科技巨頭，如阿里巴巴、騰訊、百度和華為等。
這些企業(yè)不僅將目光投向具有中國(guó)背景的科學(xué)家和工程師，也在招聘非華裔才俊。
例如，小米去年就將曾任谷歌安卓產(chǎn)品副總裁的胡戈·巴拉招致麾下，引起科技界震動(dòng)。美國(guó)某科技網(wǎng)站當(dāng)時(shí)評(píng)論稱：“中國(guó)一家安卓新公司，竟然挖走安卓團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵人物。”但是這家公司，已經(jīng)成為全球增長(zhǎng)最快的智能手機(jī)生產(chǎn)商。
這些中國(guó)科技巨頭希望擺脫美國(guó)模仿者的形象，正斥巨資研發(fā)尖端科技。它們對(duì)西方科學(xué)家和工程師的招聘熱潮就是它們?nèi)蛐坌牡南笳?。這些企業(yè)不僅在與西方對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額和消費(fèi)者，也在爭(zhēng)奪人才。西方企業(yè)該注意了。
