加班有罪：高盛遭員工“報復”

最近的高盛日子可不好過。在外界普遍要求加強對銀行業的監管之時，高盛的“后院”又起了火：由于逼迫員工長期加班，高盛蘇黎世分行將面臨當地工會的調查。

在9月11日，幾位當地勞工組織的調查員來到了高盛蘇黎世分行，就高盛員工的工作時長問題，向這家投行進行了質詢。據悉，勞工組織是在接到高盛員工的“投訴”之后，采取這一行動的。

除了對員工是否長期加班進行調查之外，勞工組織還調查了高盛對員工工作時長的記錄。據悉，高盛的管理人員手中都握有員工實際工作時長的記錄，但是根據瑞士當地的勞工保護法案，記錄員工工作時長的做法是不允許的。

由于投行向來有加班的“傳統文化”，瑞士當地對在這類企業工作員工的利益保護就格外上心。據調查員反映，此次調查，也是為了確保高盛遵守瑞士當地在工作時長上的規定。目前，勞工組織并未公布有關調查結果，而高盛也拒絕對此事發表任何評論。