分紅要送安全套，真是匠心獨運、別具一格、前無古人。人福醫藥就是這么一家極富“獨創精神”的上市公司。

4月15日，人福醫藥推出一份股東回報方案，給股東送安全套。這是繼南方食品、量子高科向股東派發黑芝麻糊和龜苓膏后，A股上市公司送給股東的又一份意外“驚喜”，而且，這份“驚喜”遠遠把前兩者甩在了后面。

人福醫藥公告的理由可謂無懈可擊、天衣無縫。推出此舉是為感謝廣大股東對公司的關心和支持，以便于股東更好的了解公司業務和產品，敬請廣大股東申請試用和推薦。

但實際情況恐怕不是像公告說的那么冠冕堂皇。

在南方食品、量子高科分別向股東派發公司的產品黑芝麻糊和龜苓膏之后，有些上市公司股東也按捺不住了，紛紛在股吧、微博上呼吁“實物分紅”。也許是受到這些一浪高過一浪的呼吁感染，也許還有別的不可告人的神秘原因。人福醫藥董事長王學海在與網友互動的過程中提到了實物分紅，“本來是玩笑話”。網民對這句玩笑話顯然不依不饒，這讓王學海下不了臺，“既然大家當了真，不能言而無信?！边@應該就是人福醫藥慷慨送股民安全套的真正原因。

筆者真是佩服人福醫藥董事長的敢于直抒胸臆，敢于對自己的言行擔當。拋開上市公司董事長的語言自律不談，筆者認為，送安全套，這是對監管層要求上市公司分紅的諷刺，同時也是涉嫌性騷擾。

近幾年來，監管層對上市公司鐵公雞提出了不少硬約束，對分紅、特別是現金分紅有了一定的強制性。毫不懷疑，在某些上市公司，特別是那些習慣于一毛不拔的上市公司中，存在著“想法”，甚至是抵觸情緒。筆者認為，送股東安全套是對監管層強調分紅的一種戲耍，是一種無聊的惡搞。

上市公司股東構成比較多元，不排除有一些處在豆蔻年華的女性。對她們來講，送安全套，不但不嚴肅，而且涉嫌性騷擾。退一步說，即使沒有產生實質的送出行為，但大呼小叫的送出“公告”，網絡吵嚷，對那些少不更事的少女們來說，也是一種傷害。

安全套是性用品，技術標準、安全生產等環節屬于衛計委管轄，本與證監會關系不是十分密切。但這一次人福醫藥的涉及“安全套”的行為，筆者認為，證監會不能不管，實物分紅，上市公司不能想分什么就分什么。

中石油分紅就要分一桶油，中移動分紅就要分一點通話費，這可能還勉強說得過去。但是生產衛生巾的企業要分一包衛生巾；生產治療癌癥藥品的要分一些治療癌癥的藥，就匪夷所思，送安全套，比這些“匪夷所思”更有過之而無不及。

惡搞是有邊界的。惡搞者理應付出代價，特別是那些存有深不見底的私利的惡搞，更應該受到懲處。