【法新社東京1 1月23日電】題：日本的秘密經(jīng)濟武器―――女性在下月舉行的日本大選中，幾乎清一色的男性政治家會就如何破解日本經(jīng)濟難題作出承諾。他們當中基本上不會有人提到女性。
這個國家的問題眾所周知：壽命越來越長的老年人正變得越來越多，而養(yǎng)活他們的勞動力則越來越少。結(jié)果就是，福利開支不斷上升，納稅人口則越來越少。
移民的涌入會增加勞動力的數(shù)量，但作為保守社會的日本不希望像歐洲那樣出現(xiàn)大量移民。
觀察人士說，解決之道是：讓更多日本女性參加工作。
國際貨幣基金組織總裁拉加德上月說，如果更多日本女性走入職場，她們可以挽救日本長期表現(xiàn)欠佳的經(jīng)濟。
高盛公司2010年的報告估計，如果參加工作的女性的比例(目前為60%)與男性相當(80%)，那么日本國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)會出現(xiàn)高達15%的增幅。
該報告說，七成日本女性在有了第一個孩子后離開職場，她們大多成為全職主婦。據(jù)調(diào)查，在受過大學教育的女性中，只有65%的人在工作。
根據(jù)日本勞動省的數(shù)據(jù)，日本女性取得的工作業(yè)績只相當于男性的60%，原因之一是許多女性從事的是非全職性質(zhì)的工作。
雖然對于有些女性來說，留在家里完全是她們自己作出的選擇，但評論人士說，還有一些女性則是因為缺乏工作機會。
在世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的全球性別差距報告中，日本的排名非常靠后，在所有135個國家中排名第101，比去年下滑了3個名次。中國則排在第69位。
一家與女性相關(guān)的咨詢公司總裁佐佐木香織(音)說：“日本的性別差距問題的確受到了忽視。”
她說：“日本在二戰(zhàn)后的幾十年里一直很強，男性在經(jīng)濟、傳媒和政治領域占據(jù)高位。”
但是男性精英群體未能針對最近20年來出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)作出調(diào)整，導致了近年來日本一直在原地踏步。
政府數(shù)據(jù)顯示，在3600家上市公司中，女性擔任高管的比例只有1.2%。
佐佐木說，日本男性需要意識到，縮小性別差距已經(jīng)不再是簡單的女性權(quán)利訴求問題，而是事關(guān)國家的發(fā)展與未來。
(未經(jīng)《參考消息》授權(quán)，任何單位、個人不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用)
日本近海正急速酸化
韓國前總理呼吁日本應誠實公正對待歷史
韓國外長稱應警惕日本右翼傾向
日本政壇之怪現(xiàn)狀：你右，我比你更右
